Varnost na delovnem mestu je ena najpomembnejših tem, o kateri pogosto govorimo šele takrat, ko se zgodi nesreča. Toda vsaka poškodba pri delu ne prinaša le fizičnih posledic za prizadetega delavca, temveč močno vpliva tudi na delovno vzdušje, odnose med zaposlenimi in celotno delovno klimo. Ko pride do nesreče pri delu, ne trpi le posameznik. Celoten kolektiv občuti posledice.
Med sodelavci se pogosto pojavi nelagodje, strah in negotovost. Ljudje začnejo razmišljati ali bi se ti lahko zgodilo meni, je naše delovno okolje res varno. Takšna vprašanja povzročijo napetost in zmanjšujejo občutek pripadnosti. Pade lahko tudi produktivnost, saj je zaposleni začnejo izogibati določenim nalogam, ki jih prej niso videli kot nevarne. Vodstvo podjetja se mora zavedati, da vse nesreče pri delu slabšajo zaupanje v organizacijo, zmanjšujejo motivacijo in ustvarjajo nezdravo delovno okolje. Pogosto se zgodi, da po nesreči zaposleni občutijo, da so le številka, kar lahko vodi v odhajanje zaposlenih in zmanjšano učinkovitost.
Da bi preprečili nesreče pri delu in s tem ohranili pozitivno delovno klimo, je treba ukrepati proaktivno. Prvi korak je ustrezno usposabljanje vseh zaposlenih. Vsak delavec mora vedeti, kako varno opravljati svoje delo, kako uporabljati zaščitno opremo in kako ukrepati v primeru nevarnosti. Pomembna je tudi stalna prisotnost varnostnih opozoril, navodil in rednih pregledov strojev ter orodij. Delodajalci morajo zagotoviti redno vzdrževanje delovnih prostorov, odpravo morebitnih nevarnosti in takojšnjo obravnavo vseh opaženih tveganj. Prav tako je pomembno, da zaposleni vedo, da lahko varnostne pomisleke brez strahu izrazijo nadrejenim.
Odprtost in sodelovanje pri preprečevanju nesreče pri delu sta temelj varnega okolja. Nenazadnje pa ima veliko vlogo tudi psihološka varnost, občutek, da je vsak posameznik pomemben. Kjer je prisoten dialog, skrb za dobro počutje in zaupanje med sodelavci, je tveganje za nesreče pri delu manjše. Preprečevanje nesreč ne le zakonska dolžnost podjetja, temveč osnova za zdravo, produktivno in povezano delovno okolje, kjer se ljudje lahko razvijajo in počutijo varne.…